Tunisie : 98% des ouvriers de la 3ᵉ promotion intégrés dans les structures publiques

La présidence du gouvernement a annoncé que le nombre de demandeurs d’intégration parmi les ouvriers de chantier de la troisième promotion, âgés de moins de 45 ans, pour les postes vacants dans les structures publiques, s’élève à 5.806 sur un total de 5.932 travailleurs, soit un taux d’intégration remarquable de 98 %.

Dans un communiqué publié ce samedi sur sa page officielle Facebook, elle a précisé que 5.384 ouvriers de chantier ont pu obtenir l’un des postes qu’ils avaient choisis. Ces derniers peuvent consulter leurs affectations via la plateforme numérique hadhaer.gov.tn.

Cependant, 548 ouvriers n’ont pas pu être affectés selon leurs choix. Un message leur sera envoyé pour les en informer et les inviter à se connecter à la plateforme hadhaer.gov.tn afin de sélectionner parmi les postes vacants restants.

La présidence du gouvernement invite également les 126 ouvriers des chantiers de moins de 45 ans qui n’ont pas encore reçu d’affectation à accéder à la plateforme entre le 27 décembre 2024 et le 12 janvier 2025 pour choisir parmi les postes vacants restants.

Enfin, la commission nationale de régularisation de la situation des ouvriers de chantier prendra en charge, après cette étape, la répartition directe des ouvriers qui n’ont pas pu être affectés, peu importe leur nombre, conformément aux procédures en vigueur.

Cette démarche s’inscrit dans le cadre de l’application de l’arrêté gouvernemental n° 436 de 2021, qui met fin au mécanisme d’emploi des ouvriers des chantiers régionaux et agricoles en dehors de leur domaine spécifique.

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